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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 124

CEO: David Wedaman

ReTrans Cultura da Companhia

Cultura ReTrans

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

ReTrans' Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

Reuniões

Equipe

B+

Desenvolvimento profissional

Ambiente

CEO do ReTrans

Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

David Wedaman

78 /100

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Avise ReTrans Que você Quer trabalhar Lá

Avise ReTrans que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará ReTrans a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em ReTrans

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa ReTrans

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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ReTrans Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia ReTrans avaliaram ReTrans de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 ReTrans colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em ReTrans não são tão felizes com a compensção em ReTrans, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em ReTrans são felizes com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B+. A maioria acredita que reuniões em ReTrans São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emReTrans acreditam que o ambiente em ReTrans é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ReTrans é confortávelmente rápido. Entre 75% de colaboradores ReTrans trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de ReTrans são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia ReTrans avaliaram ReTrans de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 ReTrans colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em ReTrans não são tão felizes com a compensção em ReTrans, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em ReTrans são felizes com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B+. A maioria acredita que reuniões em ReTrans São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emReTrans acreditam que o ambiente em ReTrans é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ReTrans é confortávelmente rápido. Entre 75% de colaboradores ReTrans trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de ReTrans são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de saúde

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