Seiler Cultura da Companhia

Cultura Seiler

Essa avaliação vem de colaboradores.

N/A

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Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe Executiva

C-

Líder

C-

Gerente

C-

Benefícios

Avaliação do CEO

D-

CEO do Seiler

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Mark Seiler

53 /100

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Avise Seiler Que você Quer trabalhar Lá

Avise Seiler que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Seiler a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Seiler aplicado por 5 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 80% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

80% Garantido (4 Fora de 5)
0% Recusado ( Fora de 5)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 5)
20% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (1 Fora de 5)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Seiler

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Seiler

N/A

Seiler Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia Seiler avaliaram Seiler de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Seiler colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Seiler são insatisfeitos com a compensção em Seiler, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Seiler são insatisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade Seiler são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

3 colaboradores na companhia Seiler avaliaram Seiler de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 Seiler colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Seiler são insatisfeitos com a compensção em Seiler, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Seiler são insatisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade Seiler são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

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Seiler vs Competidores

1st
Frank, Rimerman & co
75 / 100
2nd
Seiler
47 / 100

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