Silverado Senior Living, Inc. operates assisted living communities in California, Texas, Arizona, and Utah. The company specializes in consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 52

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 425

CEO: Loren Shook

Silverado Cultura da Companhia

Cultura Silverado

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

Silverado's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

Reuniões

C-

eNPS

C-

Avaliação do CEO

C-

Equipe

C-

CEO do Silverado

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

Loren Shook

61 /100

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Avise Silverado que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Silverado a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Silverado

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Silverado

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

-23

eNPS Score

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Our mission is to provide the highest quality of care and support to those with memory impairment and other chronic and acute conditions. To us, these conditions do not mean a person’s life is over. With the proper care individuals can maximize their quality of life. Achieving this mission requires the compassion and dedication of our entire organization and is ultimately defined by the satisfaction of those whose lives we touch.

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Silverado Cultura Num Relança

52 colaboradores na companhia Silverado avaliaram Silverado de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 52 Silverado colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Silverado são insatisfeitos com a compensção em Silverado, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Silverado não são satisfeitos com sua equipe. 52 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em Silverado São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emSilverado acham o ambiente em Silverado é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Silverado é confortávelmente rápido. 63%de colaboradores Silverado trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Silverado são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

52 colaboradores na companhia Silverado avaliaram Silverado de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 52 Silverado colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Silverado são insatisfeitos com a compensção em Silverado, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Silverado não são satisfeitos com sua equipe. 52 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em Silverado São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emSilverado acham o ambiente em Silverado é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Silverado é confortávelmente rápido. 63%de colaboradores Silverado trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Silverado são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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