SM&A Culture | Comparably
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SM&A Empresa reivindicada
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FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
4
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
82
Updated on: February 5, 2023

SM&A Cultura da Companhia

Cultura SM&A

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.8/5
SM&A's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO
A+
Equipe Executiva
A-
Compensação
B
Líder
B
Benefícios
B

CEO do SM&A

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably
Ajay Patel SM&A's CEO
Ajay Patel
93 /100
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Avise SM&A Que você Quer trabalhar Lá

Avise SM&A que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará SM&A a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, SM&A aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

1
Total Aplicado
  • 100% Garantido (1 Fora de 1)
  • 0% Recusado ( Fora de 1)
  • 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
  • 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em SM&A

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa SM&A

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably
-50
eNPS Score
25%Promoters
0%Passives
75%Detractors
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Missão, Visão e Valores

Our clients hire us for our deep functional expertise and domain knowledge, but we are most successful when we can demonstrate our integrated value proposition: • Unique collaborative engagement: our approach with our clients enables more courageous and committed choices • Focus on engaging where we can have an impact: whether to significantly improve a client’s ability to win new business or create a franchise, or to meaningfully enhance a client’s capability to manage program execution and risk • Operational strength and quality delivery: we address our clients’ needs informed by perspectives and insights gained from 35 years of corporate experience across the entire program lifecycle

Aprenda Mais

SM&A Cultura Num Relança

4 colaboradores na companhia SM&A avaliaram SM&A de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 4 SM&A colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em SM&A são felizes com sua recompensação em SM&A, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em SM&A são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em SM&A São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emSM&A acreditam que o ambiente em SM&A é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de SM&A é extremamente rápido.

Em média os colaboradores de SM&A são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise SM&A Que você Quer trabalhar Lá

SM&A vs Competidores

  1. 1st
    Linn Energy
    72 / 100
  2. 2nd
    SM&A
    71 / 100
Veja todos os Compatidores

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro dentário
Seguro de saúde
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