Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

SM&A Заявленная компания

Improve your competitiveness across the program lifecycle from market entry to winning business to program execution. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 82

СЕО: Ajay Patel

SM&A Культура компании

SM&A Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.8/5

SM&A's Общая культура SM&A имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Исполнительная команда

A-

Зарплата

Руководство

Преимущества и бенефиты

Генеральный директор SM&A

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Ajay Patel

93 /100

Смотреть еще

Дайте SM&A знать, что вы там работаете

Рассказать SM&A о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит SM&A возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания SM&A подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (1 из 1)
0% Отказано ( из 1)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в SM&A

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в SM&A

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-50

Индекс eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Our clients hire us for our deep functional expertise and domain knowledge, but we are most successful when we can demonstrate our integrated value proposition: • Unique collaborative engagement: our approach with our clients enables more courageous and committed choices • Focus on engaging where we can have an impact: whether to significantly improve a client’s ability to win new business or create a franchise, or to meaningfully enhance a client’s capability to manage program execution and risk • Operational strength and quality delivery: we address our clients’ needs informed by perspectives and insights gained from 35 years of corporate experience across the entire program lifecycle

Узнать больше

Взгляд на культуру компании SM&A

В целом, 4 сотрудников SM&A оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники SM&A довольны компенсацией в SM&A, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники SM&A удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в SM&A эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников SM&A верит, что рабочее окружение в SM&A положительное. Большинство участников верят, что темп работы в SM&A очень быстрый.

В целом, сотрудники SM&A не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников SM&A оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников SM&A оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники SM&A довольны компенсацией в SM&A, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники SM&A удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в SM&A эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников SM&A верит, что рабочее окружение в SM&A положительное. Большинство участников верят, что темп работы в SM&A очень быстрый.В целом, сотрудники SM&A не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте SM&A знать, что вы там работаете

SM&A против конкурентов

1st
Linn Energy
72 / 100
2nd
SM&A
71 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в SM&A?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию