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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 55

CEO: Laurie Chamberlin

Special Counsel Cultura da Companhia

Cultura Special Counsel

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.2/5

Special Counsel's Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

D-

Felicidade

D-

Líder

D-

Gerente

D-

Sentimento

D-

CEO do Special Counsel

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Laurie Chamberlin

50 /100

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Avise Special Counsel Que você Quer trabalhar Lá

Avise Special Counsel que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Special Counsel a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Special Counsel

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Special Counsel

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Special Counsel Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia Special Counsel avaliaram Special Counsel de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Special Counsel colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Special Counsel são insatisfeitos com a compensção em Special Counsel, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Special Counsel são insatisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emSpecial Counsel são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

Em média os colaboradores de Special Counsel são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia Special Counsel avaliaram Special Counsel de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 Special Counsel colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Special Counsel são insatisfeitos com a compensção em Special Counsel, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Special Counsel são insatisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emSpecial Counsel são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.Em média os colaboradores de Special Counsel são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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