Sprintzeal provides training for professionals in various fields.We provide PMP Training, Six Sigma Green belt training, ITIL Foundation. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 10

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 122

CEO

Sprintzeal Cultura da Companhia

Cultura Sprintzeal

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

Sprintzeal's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

C+

Equipe Executiva

C+

Líder

C+

eNPS

C+

Avaliação do CEO

CEO do Sprintzeal

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

70 /100

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Avise Sprintzeal Que você Quer trabalhar Lá

Avise Sprintzeal que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Sprintzeal a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Sprintzeal

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Sprintzeal

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Veja Mais

Sprintzeal Cultura Num Relança

10 colaboradores na companhia Sprintzeal avaliaram Sprintzeal de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 10 Sprintzeal colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Sprintzeal são satisfeitos com sua recompensação em Sprintzeal, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Sprintzeal são satisfeitos com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em Sprintzeal São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emSprintzeal acreditam que o ambiente em Sprintzeal é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Sprintzeal é confortávelmente rápido. 50%de colaboradores Sprintzeal trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Sprintzeal são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

10 colaboradores na companhia Sprintzeal avaliaram Sprintzeal de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 10 Sprintzeal colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Sprintzeal são satisfeitos com sua recompensação em Sprintzeal, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Sprintzeal são satisfeitos com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em Sprintzeal São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emSprintzeal acreditam que o ambiente em Sprintzeal é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Sprintzeal é confortávelmente rápido. 50%de colaboradores Sprintzeal trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Sprintzeal são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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