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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 66

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 444

CEO: Fred Whyte

STIHL Cultura da Companhia

Cultura STIHL

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.3/5

STIHL's Overall Culture is rated A-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Retenção

A+

Sentimento

A+

Avaliação do CEO

Compensação

Equipe Executiva

A-

CEO do STIHL

Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Fred Whyte

78 /100

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Avise STIHL que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará STIHL a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Visto H1B

In 2019, STIHL aplicado por 3 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (3 Fora de 3)
0% Recusado ( Fora de 3)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 3)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 3)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em STIHL

Superior

50%

STIHL atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa STIHL

Superior

35%

STIHL atualmente se posiciona Superior 35% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

53%	Promoters
19%	Passives
28%	Detractors

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STIHL Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

When company founder Andreas Stihl realized in the 1920’s that people were working in the woods and forests mainly used axes and muscle power, he became preoccupied with one thought: “There must be a way to make working in the forest easier.” The thought grew into an idea, and that idea spawned an invention.

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STIHL Cultura Num Relança

66 colaboradores na companhia STIHL avaliaram STIHL de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 66 STIHL colaboradores avaliaram B+, ou Top 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em STIHL são felizes com sua recompensação em STIHL, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em STIHL são satisfeitos com sua equipe. 66 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em STIHL São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emSTIHL acreditam que o ambiente em STIHL é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de STIHL é extremamente rápido. Entre 46% de colaboradores STIHL trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de STIHL são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

66 colaboradores na companhia STIHL avaliaram STIHL de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 66 STIHL colaboradores avaliaram B+, ou Top 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em STIHL são felizes com sua recompensação em STIHL, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em STIHL são satisfeitos com sua equipe. 66 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em STIHL São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emSTIHL acreditam que o ambiente em STIHL é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de STIHL é extremamente rápido. Entre 46% de colaboradores STIHL trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de STIHL são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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