Transonic Cultura da Companhia
Cultura Transonic
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Wolfgang Bullmer
CEO / President
Wolfgang Bullmer Serve de CEO / President emTransonic.
Elizabeth Emig-Rosekrans
Vice President of Finance
Elizabeth Emig-Rosekrans Serve de Vice President of Finance of Transonic.
Liz Emig-Rosekrans
Vice President of Finance
Liz Emig-Rosekrans Serve de Vice President of Finance of Transonic.
Jeff Furst
Vice President, Marketing
Jeff Furst Serve de Vice President, Marketing of Transonic.
Miriam Tenorio
Vice President, Marketing
Miriam Tenorio Serve de Vice President, Marketing of Transonic.
John Mares
VP & General Counsel
John Mares Serve de VP & General Counsel of Transonic.
Raymond Dromms
Vice President Manufacturing
Raymond Dromms serves as the Vice President Manufacturing of Transonic. Raymond currently resides in the Syracuse, New York Area.
Scott Hulik
Vice President of QA/RA
Scott Hulik serves as the Vice President of QA/RA of Transonic. Scott currently resides in the Syracuse, New York Area.
Mark Alsberge
VP Medical and Regulatory Affairs
Mark Alsberge serves as the VP Medical and Regulatory Affairs of Transonic. Mark currently resides in the Ithaca, New York Area.
Líder de RH
Nome e Título
Bio
Paul Gardner
Director Of HR
Paul Gardner serves as the Director Of HR of Transonic. Paul started at Transonic in November of 2007. Paul currently resides in the Ithaca, New York Area.
Avise Transonic Que você Quer trabalhar Lá
Avise Transonic que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Transonic a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Transonic Visto H1B
In 2019, Transonic aplicado por 3 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.
Resultado Permissão de Trabalho
3
Total Aplicado
Resultado de H1B Aplicados
- 100% Garantido (3 Fora de 3)
- 0% Recusado ( Fora de 3)
- 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 3)
- 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 3)
essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Transonic
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Transonic
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Transonic Competidores
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