TRC Engineers Cultura da Companhia
Cultura TRC Engineers
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
TRC Engineers Missão Visão e Valores
Missão
We are committed to customer service, excellence in design and ethical standards. Our focus is in meeting the needs and expectations of our customers.
Visão
Customer needs have been the driving force in the diversification of TRC's services. We share internal knowledge, invest in technology and aggressively seek new ways to deliver projects and services.
TRC Engineers Cultura Num Relança
2 colaboradores na companhia TRC Engineers avaliaram TRC Engineers de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Informação de Companhia
- Endereço
- Website
- www.trcsolutions.com/
Descrição de Companhia
TRC Engineers are well versed in the assessment, planning, design, engineering, and joint use management of electric distribution systems.
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Ryan Renner
Chief Digital Officer & SVP Applied Technology
Ryan Renner serves as the Chief Digital Officer & SVP Applied Technology of TRC Companies, Inc.. Ryan started at TRC Companies, Inc. in October of 2018. Ryan currently resides in the Greater Grand Rapids, Michigan Area.
James Stephenson
Chief Strategy Officer
James Stephenson serves as the Chief Strategy Officer of TRC Companies, Inc.. James started at TRC Companies, Inc. in July of 2016. James currently resides in the Greater Boston Area.
David Glass
Vice President/Business Unit Leader
David Glass Serve de Vice President/Business Unit Leader of TRC Engineers.
Rick Alexander
SVP
Rick Alexander Serve de SVP of TRC Engineers.
Kevin Bodenhamer
Vice President/Chief Engineer, Pipelines
Kevin Bodenhamer serves as the Vice President/Chief Engineer, Pipelines of TRC Companies, Inc.. Kevin started at TRC Companies, Inc. in November of 2015. Kevin currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Hank Doll
Vice President
Hank Doll serves as the Vice President of TRC Companies, Inc.. Hank started at TRC Companies, Inc. in July of 2018. Hank currently resides in the San Francisco Bay Area.
Ana Eisenhauer
Vice President, Marketing
Ana Eisenhauer serves as the Vice President, Marketing of TRC Companies, Inc.. Ana started at TRC Companies, Inc. in June of 2017. Ana currently resides in the Greater Boston Area.
Jacob Flud
Vice President and Finance Director
Jacob Flud serves as the Vice President and Finance Director of TRC Companies, Inc.. Jacob started at TRC Companies, Inc. in December of 2015. Jacob currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Michael Glenn
Senior Vice President, EHS
Michael Glenn Serve de Senior Vice President, EHS of TRC Engineers.
Líder de RH
Nome e Título
Bio
Juan Bradley
Director of HR Operations/HRIS
Juan Bradley serves as the Director of HR Operations/HRIS of TRC Companies. Juan currently resides in the Greater Boston Area.
Amy Thompson
Employee Benefits Manager
Amy Thompson serves as the Employee Benefits Manager of TRC Companies. Amy currently resides in the Greater Boston Area.
Jenny Moczygemba
HR Business Partner
Jenny Moczygemba serves as the HR Business Partner of TRC Companies. Jenny currently resides in the Austin, Texas Area.
Julie Rose
HR Director, Oil & Gas Sector
Julie Rose serves as the HR Director, Oil & Gas Sector of TRC Companies. Julie currently resides in the Houston, Texas Area.
Jerome Reuben
Lead Recruiter and Talent Importer In-Chief
Jerome Reuben serves as the Lead Recruiter and Talent Importer In-Chief of TRC Companies. Jerome currently resides in the Houston, Texas Area.
Bill Stepan
Lead Talent Acquisition Strategist
Bill Stepan serves as the Lead Talent Acquisition Strategist of TRC Companies. Bill currently resides in the Austin, Texas Area.
Sylvia Brown
Senior Human Resource Representative
Sylvia Brown serves as the Senior Human Resource Representative of TRC Companies. Sylvia currently resides in the Syracuse, New York Area.
Jessica Herman
Senior Talent Acquisition
Jessica Herman serves as the Senior Talent Acquisition of TRC Companies. Jessica currently resides in the Reading, Pennsylvania Area.
Lauren Courtemanche
Director Human Resources/Talent Acquisition
Lauren Courtemanche serves as the Director Human Resources/Talent Acquisition of TRC Companies, Inc.. Lauren currently resides in the Greater Boston Area.
TRC Engineers Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
Qual é a melhor parte das suas compensações?
Minor annual raises and endless overtime with no check from manager
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
No team unity or safety culture
O que precisa melhor na cultura da empresa?
Improve safety training for employees
O que está ruim e como pode melhorar?
Improve safety culture and training
Avise TRC Engineers Que você Quer trabalhar Lá
Avise TRC Engineers que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará TRC Engineers a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
40
de 100
Avaliação de executivos?
75
de 100
Avaliação de CEO
45
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação de Compensação
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
55
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
45
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
TRC Engineers Visto H1B
In 2019, TRC Engineers aplicado por 42 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicados, 93% foram aprovados, 5% certified-withdrawn, e 2% withdrawn.
Um Olhar A Fundo ‘Certified-withdrawn’ H1B Aplicações em TRC Engineers mostram que uma aplicação para permissão de trabalho foi retirada antes da data de inicio, e 2 foi retirado por TRC Engineers depois da data inicial de trabalho do colaborador.
Resultado Permissão de Trabalho
42
Total Aplicado
Resultado de H1B Aplicados
- 93% Garantido (39 Fora de 42)
- 0% Recusado ( Fora de 42)
- 2% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (1 Fora de 42)
- 5% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (2 Fora de 42)
essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em TRC Engineers
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa TRC Engineers
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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