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Trivago Empresa reivindicada

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 48

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 416

CEO: Axel Hefer

Trivago Cultura da Companhia

Cultura Trivago

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.3/5

Trivago's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Reuniões

B+

Avaliação do CEO

Equipe

Sentimento

B-

Cultura de trabalho

B-

CEO do Trivago

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar

Axel Hefer

73 /100

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Avise Trivago Que você Quer trabalhar Lá

Avise Trivago que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Trivago a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Trivago

Inferior

35%

Trivago atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Trivago

Inferior

45%

Trivago atualmente se posiciona Inferior 45% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

44%	Promoters
18%	Passives
38%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

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Trivago Cultura Num Relança

48 colaboradores na companhia Trivago avaliaram Trivago de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 48 Trivago colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Trivago são satisfeitos com sua recompensação em Trivago, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Trivago são felizes com sua equipe. 48 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Trivago São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emTrivago acreditam que o ambiente em Trivago é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Trivago é moderado. 65%de colaboradores Trivago trabalha 8 horas ou menos 18% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Trivago são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

48 colaboradores na companhia Trivago avaliaram Trivago de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 48 Trivago colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Trivago são satisfeitos com sua recompensação em Trivago, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Trivago são felizes com sua equipe. 48 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Trivago São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emTrivago acreditam que o ambiente em Trivago é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Trivago é moderado. 65%de colaboradores Trivago trabalha 8 horas ou menos 18% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Trivago são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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