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WeiserMazars has provided a unique combination of foresight and experience when fulfilling client needs in accounting. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 99

CEO: Victor Wahba

WeiserMazars Cultura da Companhia

Cultura WeiserMazars

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.9/5

WeiserMazars' Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

B+

eNPS

B+

Avaliação do CEO

Felicidade

Gerente

CEO do WeiserMazars

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

Victor Wahba

73 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em WeiserMazars

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa WeiserMazars

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 20%Superior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Our top priority is to deliver consistent Five-Star client service with independence, objectivity and integrity. We offer full service solutions with a high degree of personal attention, and believe that strong relationships are built by ensuring that clients are satisfied with their service experience.

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WeiserMazars Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia WeiserMazars avaliaram WeiserMazars de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 WeiserMazars colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em WeiserMazars são felizes com sua recompensação em WeiserMazars, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em WeiserMazars são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em WeiserMazars São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emWeiserMazars acreditam que o ambiente em WeiserMazars é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de WeiserMazars é confortávelmente rápido. Entre 33% de colaboradores WeiserMazars trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de WeiserMazars são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia WeiserMazars avaliaram WeiserMazars de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 WeiserMazars colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em WeiserMazars são felizes com sua recompensação em WeiserMazars, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em WeiserMazars são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em WeiserMazars São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emWeiserMazars acreditam que o ambiente em WeiserMazars é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de WeiserMazars é confortávelmente rápido. Entre 33% de colaboradores WeiserMazars trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de WeiserMazars são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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