Competitors:

SPL

SPL is a developer of mobile applications. It has created health related applications on ypur iPhon читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 80

СЕО: John Zettel

SPL Культура компании

SPL Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

SPL's Общая культура SPL имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Сентиментальность

eNPS

Преимущества и бенефиты

B+

Зарплата

Счастье

B-

Генеральный директор SPL

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

John Zettel

68 /100

Смотреть еще

Дайте SPL знать, что вы там работаете

Рассказать SPL о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит SPL возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в SPL

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в SPL

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера

Индекс eNPS

75%	Promoters
25%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании SPL

В целом, 5 сотрудников SPL оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники SPL довольны компенсацией в SPL, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники SPL не очень довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в SPL эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников SPL верит, что рабочее окружение в SPL положительное. Большинство участников верят, что темп работы в SPL комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников SPL работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники SPL невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников SPL оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников SPL оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники SPL довольны компенсацией в SPL, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники SPL не очень довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в SPL эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников SPL верит, что рабочее окружение в SPL положительное. Большинство участников верят, что темп работы в SPL комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников SPL работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники SPL невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте SPL знать, что вы там работаете

SPL против конкурентов

1st
IVCi
91 / 100
2nd
SPL
64 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в SPL?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию