Sales Культура компании

Sales Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.7/5

Sales' Общая культура Sales имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

A+

Рейтинг СЕО

A-

Руководство

Менеджер

Удержание

Генеральный директор Sales

Топ 15%Топ 15% компаний подобного размера

Keith Eades

80 /100

Смотреть еще

Дайте Sales знать, что вы там работаете

Рассказать Sales о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Sales возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Sales

Нижние

35%

Sales входит в Нижние 35% компаний подобного размера

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Sales

Нижние

30%

Sales входит в Нижние 30% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера

Индекс eNPS

54%	Promoters
31%	Passives
15%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Sales

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Sales

В целом, 19 сотрудников Sales оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Sales не очень довольны компенсацией в Sales, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Sales удовлетворены своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Sales эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Sales верит, что рабочее окружение в Sales положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Sales средний. Примерно 43% сотрудников Sales работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Sales счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

19 сотрудников Sales оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 19 сотрудников Sales оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Sales не очень довольны компенсацией в Sales, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Sales удовлетворены своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Sales эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Sales верит, что рабочее окружение в Sales положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Sales средний. Примерно 43% сотрудников Sales работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Sales счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Sales знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Sales?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию