Competitors:

NAR

читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 10

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 110

СЕО: Bob Goldberg

NAR Культура компании

NAR Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.4/5

NAR's Общая культура NAR имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Менеджер

Атмосфера

eNPS

Преимущества и бенефиты

C+

Сентиментальность

C+

Генеральный директор NAR

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

Bob Goldberg

61 /100

Смотреть еще

Дайте NAR знать, что вы там работаете

Рассказать NAR о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит NAR возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в NAR

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в NAR

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера

Индекс eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в NAR

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании NAR

В целом, 10 сотрудников NAR оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники NAR в целом удовлетворены компенсацией в NAR, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники NAR довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в NAR эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников NAR верит, что рабочее окружение в NAR положительное. Большинство участников верят, что темп работы в NAR комфортно быстрый. Примерно 40% сотрудников NAR работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники NAR преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

10 сотрудников NAR оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 10 сотрудников NAR оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники NAR в целом удовлетворены компенсацией в NAR, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники NAR довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в NAR эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников NAR верит, что рабочее окружение в NAR положительное. Большинство участников верят, что темп работы в NAR комфортно быстрый. Примерно 40% сотрудников NAR работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники NAR преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте NAR знать, что вы там работаете

Видео конкурентов NAR

NAR против конкурентов

1st
NAR
71 / 100
2nd
CNA
66 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в NAR?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию