Ran Культура компании

Ran Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

Ran's Общая культура Ran имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Руководство

C+

Менеджер

Исполнительная команда

C-

Сентиментальность

C-

Генеральный директор Ran

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера

74 /100

Смотреть еще

Дайте Ran знать, что вы там работаете

Рассказать Ran о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Ran возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Ran

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Ran

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера

-40

Индекс eNPS

0%	Promoters
60%	Passives
40%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Ran

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Ran

В целом, 5 сотрудников Ran оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Ran преимущественно недовольны компенсацией в Ran, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Ran не очень довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Ran эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Ran верит, что рабочее окружение в Ran положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Ran комфортно быстрый.

В целом, сотрудники Ran преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников Ran оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников Ran оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Ran преимущественно недовольны компенсацией в Ran, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Ran не очень довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Ran эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Ran верит, что рабочее окружение в Ran положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Ran комфортно быстрый.В целом, сотрудники Ran преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Ran знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Ran?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию