Airtable Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Airtable Заявленная компания
Our powerful, visual platform connects data, people and workflows across the organization, so everyone's using the same source of truth. It's easy to start building on Airtable, and endlessly extensible: anyone can create and automate apps that perfectly fit their needs. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
20
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
199

Airtable Культура компании

Airtable Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.5/5
Airtable's Общая культура Airtable имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Airtable

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably
Howie Liu Airtable's CEO
Howie Liu
63 /100

Дайте Airtable знать, что вы там работаете

Рассказать Airtable о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Airtable возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Airtable

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Airtable

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably
-27
Индекс eNPS
33%Promoters
7%Passives
60%Detractors

Видео о культуре в Airtable

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Our mission is to democratize software creation by enabling anyone to build the tools that meet their needs. Creators and creatives around the world use Airtable to do everything from cattle tracking to filmmaking, and they have great things to say.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Airtable

20 сотрудников Airtable оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 20 сотрудников Airtable оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Airtable преимущественно недовольны компенсацией в Airtable, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Airtable не очень довольны своей командой. 20 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Airtable эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Airtable верит, что рабочее окружение в Airtable положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Airtable комфортно быстрый. Примерно 62% сотрудников Airtable работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Airtable преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Airtable знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Страхование Здоровья
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Airtable?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию