Amcor Культура компании

297 сотрудников Amcor оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 9 дней назад.

В целом, 297 сотрудников Amcor оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Amcor в целом удовлетворены компенсацией в Amcor, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Amcor удовлетворены своей командой. 297 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Amcor эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Amcor верит, что рабочее окружение в Amcor положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Amcor комфортно быстрый. Примерно 34% сотрудников Amcor работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Amcor не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.