AMS.NET Культура компании

AMS.NET Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

AMS.NET's Общая культура AMS.NET имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Зарплата

D+

Удержание

eNPS

Исполнительная команда

Счастье

Генеральный директор AMS.NET

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Robert Tocci

47 /100

Смотреть еще

Дайте AMS.NET знать, что вы там работаете

Рассказать AMS.NET о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит AMS.NET возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в AMS.NET

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в AMS.NET

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-42

Индекс eNPS

29%	Promoters
0%	Passives
71%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании AMS.NET

В целом, 9 сотрудников AMS.NET оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники AMS.NET не очень довольны компенсацией в AMS.NET, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники AMS.NET преимущественно недовольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в AMS.NET эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников AMS.NET верит, что рабочее окружение в AMS.NET отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в AMS.NET бюрократичный. Примерно 50% сотрудников AMS.NET работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники AMS.NET недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников AMS.NET оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 9 сотрудников AMS.NET оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники AMS.NET не очень довольны компенсацией в AMS.NET, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники AMS.NET преимущественно недовольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в AMS.NET эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников AMS.NET верит, что рабочее окружение в AMS.NET отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в AMS.NET бюрократичный. Примерно 50% сотрудников AMS.NET работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники AMS.NET недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте AMS.NET знать, что вы там работаете

AMS.NET против конкурентов

1st
Iron Bow Technologies
80 / 100
2nd
AMS.NET
49 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в AMS.NET?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию