Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Azul Заявленная компания
Azul is the Java platform for the modern cloud enterprise. With Azul, you can develop, deliver, optimize, and manage Java applications with the certainty of performance, security, value, and success. читать еще
Azul Культура компании
Azul Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников3.8/5
Azul's Общая культура Azul имеет рейтинг B
Топ культурных аспектов
Рейтинг СЕО
AУдержание
BИсполнительная команда
BМенеджер
BСовещания
BГенеральный директор Azul
Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
Scott Sellers
83 /100
Смотреть еще
Миссия, видение и ценности
We believe Java is key to unlocking business potential now and in the future. We are passionate about engaging with the Java community to offer insights, innovation, and solutions that bring new relevance to Java in a connected world.
Взгляд на культуру компании Azul
Azul has 200 employees. 34 сотрудников Azul оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 34 сотрудников Azul оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Azul в целом удовлетворены компенсацией в Azul, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Azul невероятно довольны своей командой. 34 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Azul эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Azul верит, что рабочее окружение в Azul положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Azul комфортно быстрый. Примерно 45% сотрудников Azul работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Azul счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.
Дайте Azul знать, что вы там работаете
Рассказать Azul о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Azul возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в Azul?
Анонимно задайте сотрудникам Azul любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками AzulНедавние вопросы и ответы
What's the best part of your job at Azul?
working with both my fellow employees and our customers to achieve successes.
What skills do you need to be successful in the Sales department at Azul?
Experience selling infrastructure software to large, complex organizations.
Why work for Azul?
Great team! large and growing customer base! great products! Can - do attitude!
How are layoffs handled in the Sales department at Azul?
we really haven't had layoffs. We've had non-performers professionally leave the company.
How do you feel about going to work at Azul everyday?
New challenges and opportunities every day. Never gets old.
How's the feedback process at Azul?
Formal annual evaluation plus frequent opportunities for verbal feedback.
What's the best part of your job at Azul?
working with both my fellow employees and our customers to achieve successes.
What skills do you need to be successful in the Sales department at Azul?
Experience selling infrastructure software to large, complex organizations.
Why work for Azul?
Great team! large and growing customer base! great products! Can - do attitude!
How are layoffs handled in the Sales department at Azul?
we really haven't had layoffs. We've had non-performers professionally leave the company.
How do you feel about going to work at Azul everyday?
New challenges and opportunities every day. Never gets old.
How's the feedback process at Azul?
Formal annual evaluation plus frequent opportunities for verbal feedback.
Виза H1B
В 2019 году, компания Azul подала на 9 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 67% были одобрены, 11% отозваны (certified-withdrawn) и 22% отозваны (withdrawn).
Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Azul показывает, что 2 утвержденных заявок на разрешение на работу были отозваны до даты начала работы сотрудника, и одна заявка была отозвана компанией Azul после начала работы сотрудника.
Решение по заявке о разрешении на работу
В Azul работает 200 сотрудников
9
Всего подали заявок
Решение по заявке на визу H1B
- 67% Одобрено (6 из 9)
- 0% Отказано ( из 9)
- 22% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (2 из 9)
- 11% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (1 из 9)
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Azul
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Azul
Топ
50%
Azul входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably
Смотреть еще
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably
32
Индекс eNPS
| 52% | Promoters |
|---|---|
| 28% | Passives |
| 20% | Detractors |
Смотреть еще
Дайте Azul знать, что вы там работаете
Видео конкурентов Azul
Azul против конкурентов
- 1stAzul78 / 100
- 2nd
Oracle62 / 100
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Стоматологическое страхование
- Страхование Зрения
- Страхование Здоровья
- Страхование Жизни
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
- Оплачиваемые Праздники
- Декретный Отпуск
- Финансовые Преимущества
- Пенсионные Вклад
- Премии
- Офисные Преимущества
- Бесплатное Питание
- Разрешаются Домашние Животные
- Корпоративные Мероприятия
- Возможность Удаленной Работы
Знаете кого-то, кто работает в Azul?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×