Boxed Культура компании

16 сотрудников Boxed оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 16 сотрудников Boxed оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Boxed преимущественно недовольны компенсацией в Boxed, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Boxed преимущественно недовольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Boxed эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Boxed верит, что рабочее окружение в Boxed отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Boxed очень быстрый. Примерно 28% сотрудников Boxed работают 8 часов или меньше, в то время как у 29% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Boxed недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.