Cadence Education Культура компании

573 сотрудников Cadence Education оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 13 дней назад.

В целом, 573 сотрудников Cadence Education оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cadence Education преимущественно недовольны компенсацией в Cadence Education, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Cadence Education преимущественно недовольны своей командой. 573 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Cadence Education эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cadence Education верит, что рабочее окружение в Cadence Education отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Cadence Education средний. Примерно 69% сотрудников Cadence Education работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Cadence Education недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.