Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

CareFirst BlueCross BlueShield Заявленная компания

In accordance with the Charter of the nonprofit health service plan, the mission of CareFirst BlueCross BlueShield shall be to: Provide affordable and accessible health insurance to the plan’s insured and those persons insured or issued health benefit plans by affiliates or subsidiaries of the plan. Assist and support public and private health care initiatives for individuals without health insurance. Promote the integration of a health care system that meets the health care needs of all the residents of the jurisdictions in which the nonprofit health system service plan operates. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 94

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 988

СЕО: Brian Pieninck

CareFirst BlueCross BlueShield Культура компании

CareFirst BlueCross BlueShield Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.1/5

CareFirst BlueCross BlueShield's Общая культура CareFirst BlueCross BlueShield имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Пол

A+

Преимущества и бенефиты

A+

Зарплата

A-

Разнородность

A-

Счастье

B+

Генеральный директор CareFirst BlueCross BlueShield

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Brian Pieninck

68 /100

Смотреть еще

Дайте CareFirst BlueCross BlueShield знать, что вы там работаете

Рассказать CareFirst BlueCross BlueShield о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CareFirst BlueCross BlueShield возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в CareFirst BlueCross BlueShield?

Анонимно задайте сотрудникам CareFirst BlueCross BlueShield любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками CareFirst BlueCross BlueShield

Недавние вопросы и ответы

Does CareFirst BlueCross BlueShield drug test or do a background check?

Вопрос для all employees из CareFirst BlueCross BlueShield

No drug test. Yes they do a background check.

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the work from home policy like at CareFirst BlueCross BlueShield?

Вопрос для all employees из CareFirst BlueCross BlueShield

Depends on the department but generally the company doesn’t embrace telework

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о CareFirst BlueCross BlueShield

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CareFirst BlueCross BlueShield

top 5% Пол

CareFirst BlueCross BlueShield входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CareFirst BlueCross BlueShield

top 15% Многообразие

CareFirst BlueCross BlueShield входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

42%	Promoters
16%	Passives
42%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в CareFirst BlueCross BlueShield

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Узнать больше

Взгляд на культуру компании CareFirst BlueCross BlueShield

В целом, 94 сотрудников CareFirst BlueCross BlueShield оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CareFirst BlueCross BlueShield довольны компенсацией в CareFirst BlueCross BlueShield, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники CareFirst BlueCross BlueShield довольны своей командой. 94 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в CareFirst BlueCross BlueShield эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CareFirst BlueCross BlueShield верит, что рабочее окружение в CareFirst BlueCross BlueShield положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CareFirst BlueCross BlueShield очень быстрый. Примерно 68% сотрудников CareFirst BlueCross BlueShield работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники CareFirst BlueCross BlueShield преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

CareFirst BlueCross BlueShield has 5500 employees. 94 сотрудников CareFirst BlueCross BlueShield оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 8 дней назад. В целом, 94 сотрудников CareFirst BlueCross BlueShield оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники CareFirst BlueCross BlueShield довольны компенсацией в CareFirst BlueCross BlueShield, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники CareFirst BlueCross BlueShield довольны своей командой. 94 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в CareFirst BlueCross BlueShield эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников CareFirst BlueCross BlueShield верит, что рабочее окружение в CareFirst BlueCross BlueShield положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CareFirst BlueCross BlueShield очень быстрый. Примерно 68% сотрудников CareFirst BlueCross BlueShield работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники CareFirst BlueCross BlueShield преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.