CAUDALIE Культура компании

CAUDALIE Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

CAUDALIE's Общая культура CAUDALIE имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

D+

eNPS

D+

Атмосфера

Совещания

Рейтинг СЕО

Генеральный директор CAUDALIE

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

Bertrand Thomas

46 /100

Смотреть еще

Дайте CAUDALIE знать, что вы там работаете

Рассказать CAUDALIE о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CAUDALIE возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CAUDALIE

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CAUDALIE

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

-40

Индекс eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в CAUDALIE

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании CAUDALIE

В целом, 16 сотрудников CAUDALIE оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CAUDALIE преимущественно недовольны компенсацией в CAUDALIE, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники CAUDALIE преимущественно недовольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в CAUDALIE эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CAUDALIE верит, что рабочее окружение в CAUDALIE отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в CAUDALIE очень быстрый. Примерно 20% сотрудников CAUDALIE работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники CAUDALIE недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

16 сотрудников CAUDALIE оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 16 сотрудников CAUDALIE оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники CAUDALIE преимущественно недовольны компенсацией в CAUDALIE, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники CAUDALIE преимущественно недовольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в CAUDALIE эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников CAUDALIE верит, что рабочее окружение в CAUDALIE отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в CAUDALIE очень быстрый. Примерно 20% сотрудников CAUDALIE работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники CAUDALIE недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте CAUDALIE знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в CAUDALIE?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию