Competitors:

Chem-Dry uses the power of carbonation to deliver faster dry times, a deeper clean and a healthier overall cleaning experience. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 9

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 142

СЕО: Dan Tarantin

Chem-Dry Культура компании

Chem-Dry Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.3/5

Chem-Dry's Общая культура Chem-Dry имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Преимущества и бенефиты

Зарплата

C+

Совещания

C+

Сентиментальность

C+

Генеральный директор Chem-Dry

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Dan Tarantin

89 /100

Смотреть еще

Дайте Chem-Dry знать, что вы там работаете

Рассказать Chem-Dry о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Chem-Dry возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Chem-Dry

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Chem-Dry

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

-15

Индекс eNPS

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Chem-Dry

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Chem-Dry

В целом, 9 сотрудников Chem-Dry оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Chem-Dry в целом удовлетворены компенсацией в Chem-Dry, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Chem-Dry довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Chem-Dry эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Chem-Dry верит, что рабочее окружение в Chem-Dry положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Chem-Dry замедленный. Примерно 50% сотрудников Chem-Dry работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Chem-Dry преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников Chem-Dry оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 9 сотрудников Chem-Dry оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Chem-Dry в целом удовлетворены компенсацией в Chem-Dry, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Chem-Dry довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Chem-Dry эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Chem-Dry верит, что рабочее окружение в Chem-Dry положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Chem-Dry замедленный. Примерно 50% сотрудников Chem-Dry работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Chem-Dry преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Chem-Dry знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Chem-Dry

Chem-Dry против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Chem-Dry?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию