Children's Medical Center Dallas Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Children's Medical Center Dallas Заявленная компания
Children's Medical Center is a private, not-for-profit pediatric hospital in the U.S. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
57
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
569

Children's Medical Center Dallas Культура компании

Children's Medical Center Dallas Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.8/5
Children's Medical Center Dallas' Общая культура Children's Medical Center Dallas имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Children's Medical Center Dallas

Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера на Comparably
Chris Durovich Children's Medical Center Dallas' CEO
Chris Durovich
73 /100

Дайте Children's Medical Center Dallas знать, что вы там работаете

Рассказать Children's Medical Center Dallas о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Children's Medical Center Dallas возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Children's Medical Center Dallas?

Анонимно задайте сотрудникам Children's Medical Center Dallas любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Children's Medical Center Dallas

Недавние вопросы и ответы

How's the leadership on the Finance team at Children's Medical Center Dallas?

Вопрос для Finance Department Children's Medical Center Dallas

  • Not sure, 100% turnover in the last 3 years

Посмотреть ответ и вопрос »

How do I do well in an interview at Children's Medical Center Dallas?

Вопрос для all employees из Children's Medical Center Dallas

  • Be relaxed professional. Speak the finance language

Посмотреть ответ и вопрос »

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Children's Medical Center Dallas?

Вопрос для all employees из Children's Medical Center Dallas

  • Direct hiring manager aling with two of their peers. Was offered the job 2 weeks later

Посмотреть ответ и вопрос »

What should I wear for an interview at Children's Medical Center Dallas?

Вопрос для all employees из Children's Medical Center Dallas

  • Business suit, dress and tie

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Children's Medical Center Dallas

Виза H1B

В 2019 году, компания Children's Medical Center Dallas подала на 5 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 80% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

5
Всего подали заявок
  • 80% Одобрено (4 из 5)
  • 0% Отказано ( из 5)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 5)
  • 20% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (1 из 5)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Children's Medical Center Dallas

Нижние
40%

Children's Medical Center Dallas входит в Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Children's Medical Center Dallas

top 15% Многообразие

Children's Medical Center Dallas входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера на Comparably
25
Индекс eNPS
47%Promoters
31%Passives
22%Detractors

Видео о культуре в Children's Medical Center Dallas

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

our mission has been to make life better for children

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Children's Medical Center Dallas

57 сотрудников Children's Medical Center Dallas оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 57 сотрудников Children's Medical Center Dallas оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Children's Medical Center Dallas в целом удовлетворены компенсацией в Children's Medical Center Dallas, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Children's Medical Center Dallas довольны своей командой. 57 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Children's Medical Center Dallas эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Children's Medical Center Dallas верит, что рабочее окружение в Children's Medical Center Dallas положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Children's Medical Center Dallas очень быстрый. Примерно 19% сотрудников Children's Medical Center Dallas работают 8 часов или меньше, в то время как у 29% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Children's Medical Center Dallas счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Children's Medical Center Dallas знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Children's Medical Center Dallas

Children's Medical Center Dallas против конкурентов

  1. 1st
    Children's Medical Center Dallas
    70 / 100
  2. 2nd
    UTSW
    67 / 100
  3. 3rd
    Maxim Magazine
    53 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Страхование Здоровья
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Children's Medical Center Dallas?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию