


Where our award-winning culture and cutting-edge technology create something extraordinary. At Choice, we welcome and respect your voice and foster a culture that empowers you to learn, grow, and make your impact. When you Make it your Choice , you’ll have the environment, the tools, and the momentum to drive your career and organizational success.
Choice Hotels has 1500 employees in 3 locations. 445 сотрудников Choice Hotels оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 445 сотрудников Choice Hotels оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Choice Hotels довольны компенсацией в Choice Hotels, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Choice Hotels невероятно довольны своей командой. 445 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Choice Hotels эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Choice Hotels верит, что рабочее окружение в Choice Hotels положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Choice Hotels комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Choice Hotels работают 8 часов или меньше, в то время как у 2% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Choice Hotels счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.












Рассказать Choice Hotels о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Choice Hotels возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Choice Hotels любой вопрос
business casual/dress for your day
very helpful and patient

Choice’s work from home policy depends on your role and the department you work for. Choice recognizes the importance of work life balance and, therefore, offers telecommuting, in its sole discretion, as a viable work alternative.
none existent

We pride ourselves at Choice on a robust internship program. As a Choice intern, you get to work on meaningful projects from day one. We’re also focused on networking, so you’ll get plenty of opportunities to make connections with leadership.
no known internship program that I am aware of

Last year Choice launched the lodging industry’s first major central reservation system in 30 years. Looking forward, we’re doing a lot of work with voice assistance technology and personalization.
We are always trying to keep up with industry standards

There are many reasons to come work for Choice, but perhaps most exciting are the many opportunities for hands-on-learning, even in fields well outside your current career path via our project mobility program.
Great people, great employees, and great environment. THere are also small perks on travel.
В 2019 году, компания Choice Hotels подала на 81 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 69% были одобрены, 26% отозваны (certified-withdrawn) и 5% отозваны (withdrawn).
Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Choice Hotels показывает, что 4 утвержденных заявок на разрешение на работу были отозваны до даты начала работы сотрудника, и 21 были отозваны компанией Choice Hotels после начала работы сотрудника.
В Choice Hotels работает 1500 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Choice Hotels входит в Топ 25% компаний подобного размера на Comparably
Choice Hotels входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably
| 56% | Promoters |
|---|---|
| 31% | Passives |
| 13% | Detractors |






Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.