Cogeco Peer 1 Культура компании

5 сотрудников Cogeco Peer 1 оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 5 сотрудников Cogeco Peer 1 оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cogeco Peer 1 в целом удовлетворены компенсацией в Cogeco Peer 1, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Cogeco Peer 1 удовлетворены своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Cogeco Peer 1 эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cogeco Peer 1 верит, что рабочее окружение в Cogeco Peer 1 отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Cogeco Peer 1 очень быстрый. Примерно 33% сотрудников Cogeco Peer 1 работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Cogeco Peer 1 недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.