Cycle Gear Культура компании

67 сотрудников Cycle Gear оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 67 сотрудников Cycle Gear оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cycle Gear преимущественно недовольны компенсацией в Cycle Gear, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Cycle Gear преимущественно недовольны своей командой. 67 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Cycle Gear эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cycle Gear верит, что рабочее окружение в Cycle Gear отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Cycle Gear средний. Примерно 67% сотрудников Cycle Gear работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Cycle Gear недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.