Cylance – It is challenging as the culture is one to blame other departments rather than focusing on an executive decision. | Comparably

Cylance – It is challenging as the culture is one to blame other departments rather than focusing on an executive decision.

Cylance Заявленная компания
Cylance is a global provider of cybersecurity products and services to solve the world's most difficult security problems. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
24
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
241
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

It is challenging as the culture is one to blame other departments rather than focusing on an executive decision.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Smart, motivated, able to work through adversity and ambiguity.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

The culture needs significant improvement.

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

Good first-line managers and leadership.

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

Fair pay and benefits, difficult to achieve growth targets based on poor investment choices by executives

Что можно улучшить в культуре компании?

Better communication, collaboration, and trust. Sales and marketing are not to blame for the challenges in growth, the lack of product updates is the root cause.

В чем руководство должно стать лучше?

The executive team needs to listen to their managers as to how they can best motivate and manage the teams to drive achievable results. It is challenging for managers to succeed if the executive team goes against stated cultural principles.

Other Employee Reviews for Cylance

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
×
Оцените свою компанию