Dassault Falcon Jet Культура компании

63 сотрудников Dassault Falcon Jet оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 63 сотрудников Dassault Falcon Jet оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Dassault Falcon Jet преимущественно недовольны компенсацией в Dassault Falcon Jet, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Dassault Falcon Jet не очень довольны своей командой. 63 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Dassault Falcon Jet эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Dassault Falcon Jet верит, что рабочее окружение в Dassault Falcon Jet отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Dassault Falcon Jet бюрократичный. Примерно 57% сотрудников Dassault Falcon Jet работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Dassault Falcon Jet недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.