Deaf and Hear Alberta Culture | Comparably

Deaf and Hear Alberta Культура компании

Deaf and Hear Alberta Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Deaf and Hear Alberta

 Deaf and Hear Alberta's CEO

Deaf and Hear Alberta Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
25%
25%
75%
Конструктивные отзывы
75%

Положительные отзывы от сотрудников

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Passionate, hard working, care about customers

Конструктивные отзывы от сотрудников

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

Want big changes but do not support or communicate with staff. Need to include all staff in updates, project discussions, and work as team rather than silos. Cliques are not helpful to team work.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Work hard for organization with little recognition and few raises.

В чем руководство должно стать лучше?

Communication, supporting all employees to do job

Дайте Deaf and Hear Alberta знать, что вы там работаете

Рассказать Deaf and Hear Alberta о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Deaf and Hear Alberta возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Deaf and Hear Alberta

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Deaf and Hear Alberta

N/A

Знаете кого-то, кто работает в Deaf and Hear Alberta?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию