Dynamic Campus Культура компании

Dynamic Campus Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Dynamic Campus' Общая культура Dynamic Campus имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Менеджер

Рабочая культура

Исполнительная команда

Руководство

Сентиментальность

Генеральный директор Dynamic Campus

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Michael Glubke

51 /100

Смотреть еще

Дайте Dynamic Campus знать, что вы там работаете

Рассказать Dynamic Campus о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Dynamic Campus возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Dynamic Campus

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Dynamic Campus

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

-62

Индекс eNPS

15%	Promoters
8%	Passives
77%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Dynamic Campus

В целом, 15 сотрудников Dynamic Campus оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Dynamic Campus преимущественно недовольны компенсацией в Dynamic Campus, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Dynamic Campus не очень довольны своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Dynamic Campus эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Dynamic Campus верит, что рабочее окружение в Dynamic Campus отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Dynamic Campus очень быстрый. Примерно 58% сотрудников Dynamic Campus работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Dynamic Campus недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

15 сотрудников Dynamic Campus оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 15 сотрудников Dynamic Campus оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Dynamic Campus преимущественно недовольны компенсацией в Dynamic Campus, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Dynamic Campus не очень довольны своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Dynamic Campus эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Dynamic Campus верит, что рабочее окружение в Dynamic Campus отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Dynamic Campus очень быстрый. Примерно 58% сотрудников Dynamic Campus работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Dynamic Campus недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Dynamic Campus знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Dynamic Campus?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию