Dyper Культура компании
Dyper Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Dyper Oтзывы от сотрудников
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Hire more qualified people who know how to meet deadlines.
Что можно улучшить в культуре компании?
Everything needs to change for them to be successful.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
They need better leadership and management.
Дайте Dyper знать, что вы там работаете
Рассказать Dyper о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Dyper возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
10
из 100
Оценка исполнения?
10
из 100
Оценка СЕО?
20
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
60
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
10
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Dyper
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Dyper
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Dyper?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×