Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Eduisfun Заявленная компания

Eduisfun, aims to make learning fun, easy & accessible to everyone though games. Now, Education will surely be fun! читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 10

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 206

СЕО: Jatin Solanki

Eduisfun Культура компании

Eduisfun Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.9/5

Eduisfun's Общая культура Eduisfun имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Исполнительная команда

Руководство

Менеджер

Совещания

A-

Генеральный директор Eduisfun

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера

Jatin Solanki

93 /100

Смотреть еще

Дайте Eduisfun знать, что вы там работаете

Рассказать Eduisfun о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Eduisfun возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Eduisfun

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Eduisfun

Топ

35%

Eduisfun входит в Топ 35% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Индекс eNPS

44%	Promoters
45%	Passives
11%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Eduisfun

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

To make learning fun, easy accessible to everyone through games.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Eduisfun

В целом, 10 сотрудников Eduisfun оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Eduisfun довольны компенсацией в Eduisfun, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Eduisfun невероятно довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Eduisfun эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Eduisfun верит, что рабочее окружение в Eduisfun положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Eduisfun комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Eduisfun работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Eduisfun счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

10 сотрудников Eduisfun оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 10 сотрудников Eduisfun оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Eduisfun довольны компенсацией в Eduisfun, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники Eduisfun невероятно довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Eduisfun эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Eduisfun верит, что рабочее окружение в Eduisfun положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Eduisfun комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Eduisfun работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Eduisfun счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Eduisfun знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Eduisfun?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию