Elara Caring Культура компании

Elara Caring Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

Elara Caring's Общая культура Elara Caring имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Зарплата

Атмосфера

Исполнительная команда

Пол

Генеральный директор Elara Caring

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

35 /100

Смотреть еще

Дайте Elara Caring знать, что вы там работаете

Рассказать Elara Caring о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Elara Caring возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Elara Caring

Нижние

Elara Caring входит в Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Elara Caring

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

-83

Индекс eNPS

5%	Promoters
7%	Passives
88%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Elara Caring

В целом, 60 сотрудников Elara Caring оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Elara Caring преимущественно недовольны компенсацией в Elara Caring, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Elara Caring преимущественно недовольны своей командой. 60 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Elara Caring эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Elara Caring верит, что рабочее окружение в Elara Caring отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Elara Caring очень быстрый. Примерно 42% сотрудников Elara Caring работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Elara Caring недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

60 сотрудников Elara Caring оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад. В целом, 60 сотрудников Elara Caring оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Elara Caring преимущественно недовольны компенсацией в Elara Caring, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Elara Caring преимущественно недовольны своей командой. 60 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Elara Caring эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Elara Caring верит, что рабочее окружение в Elara Caring отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Elara Caring очень быстрый. Примерно 42% сотрудников Elara Caring работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Elara Caring недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Elara Caring знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Elara Caring?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию