Enlearn Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Enlearn Заявленная компания

Enlearn Культура компании

Enlearn Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Enlearn

John Mullin Enlearn's CEO
John Mullin

Миссия, идея и ценности компании Enlearn

Миссия

Enlearn is a non-profit organization that focuses on making a transformative difference in education. Enlearn's research-based, scalable platform is designed to personalize learning and optimize outcomes for any student and teacher, with any curriculum. Enlearn is a groundbreaking learning platform that allows publishers, school districts and teachers to work together to deliver personalized learning while using classroom data to make content and learning more effective. Enlearn diagnoses key learning obstacles and misconceptions in real-time to deliver the right problem with the right support at the right time, personalized to the student’s learning DNA. Enlearn is committed to a world in which all children have the opportunity to learn to their full potential.

Взгляд на культуру компании Enlearn

Enlearn has 17 employees. 1 сотрудников Enlearn оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
400 N 34th Street Suite 310
Seattle, WA 98103
United States of America
Сайт
www.enlearn.org
Основана
2013
Социальные сети

Описание компании

Enlearn™ is a nonprofit dedicated to making the entire classroom ecosystem adaptive to students' learning needs.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Jennifer Biely  Director of Finance and Human Resources
Jennifer Biely
Director of Finance and Human Resources
Jennifer Biely serves as the Director of Finance and Human Resources of Enlearn. Jennifer started at Enlearn in May of 2017. Jennifer currently resides in the Greater Seattle Area.

Дайте Enlearn знать, что вы там работаете

Рассказать Enlearn о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Enlearn возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг по компенсации

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Достойная зарплата?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Довольны бенефитами?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
80%
10100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый0%
Средний100%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
90
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо100%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Enlearn

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Enlearn

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
100
Индекс eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в Enlearn?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию