Erie County Культура компании

Erie County Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.5/5

Erie County's Общая культура Erie County имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Счастье

A-

Преимущества и бенефиты

B+

Удержание

Сентиментальность

Зарплата

B-

Генеральный директор Erie County

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

47 /100

Смотреть еще

Дайте Erie County знать, что вы там работаете

Рассказать Erie County о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Erie County возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Erie County

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Erie County

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Индекс eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Erie County

В целом, 6 сотрудников Erie County оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Erie County в целом удовлетворены компенсацией в Erie County, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Erie County удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Erie County эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Erie County верит, что рабочее окружение в Erie County положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Erie County комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников Erie County работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Erie County преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников Erie County оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников Erie County оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Erie County в целом удовлетворены компенсацией в Erie County, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Erie County удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Erie County эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Erie County верит, что рабочее окружение в Erie County положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Erie County комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников Erie County работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Erie County преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Erie County знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники; Декретный Отпуск

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад; Оплата Обучения; Возможность Приобретения Акций Компании

Офисные Преимущества: Уникальное Рабочее Место

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Erie County?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию