


We are strong believers that cutting-edge cybersecurity can have a huge impact on making the world a safer place and we want other people who feel that same passion. In return, we can offer you the opportunity to work with and learn from a fast-growing, high-performance team. One of the biggest benefits of working here, is the huge impact employees have on the overall product and business. Each person’s work directly affects the outcome of the finalized product and the success of the business.
FireMon has 200 employees. 3 сотрудников FireMon оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 3 сотрудников FireMon оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники FireMon невероятно довольны компенсацией в FireMon, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники FireMon довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в FireMon эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников FireMon верит, что рабочее окружение в FireMon положительное. Большинство участников верят, что темп работы в FireMon комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников FireMon работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники FireMon счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать FireMon о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит FireMon возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 33% | Passives |
| 0% | Detractors |





Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.