Forbes Культура компании

43 сотрудников Forbes оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 43 сотрудников Forbes оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Forbes в целом удовлетворены компенсацией в Forbes, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Forbes невероятно довольны своей командой. 43 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в Forbes эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Forbes верит, что рабочее окружение в Forbes положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Forbes комфортно быстрый. Примерно 76% сотрудников Forbes работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Forbes счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.