FullStory Культура компании

FullStory Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.7/5

FullStory's Общая культура FullStory имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Атмосфера

A+

Рейтинг СЕО

B+

Офисная культура

Удержание

Счастье

Генеральный директор FullStory

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера на Comparably

Scott Voigt

78 /100

Смотреть еще

Дайте FullStory знать, что вы там работаете

Рассказать FullStory о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит FullStory возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания FullStory подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (2 из 2)
0% Отказано ( из 2)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 2)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в FullStory

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в FullStory

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

65%	Promoters
6%	Passives
29%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в FullStory

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Everyone benefits from a more perfect online experience.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании FullStory

В целом, 21 сотрудников FullStory оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники FullStory в целом удовлетворены компенсацией в FullStory, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники FullStory довольны своей командой. 21 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в FullStory эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников FullStory верит, что рабочее окружение в FullStory положительное. Большинство участников верят, что темп работы в FullStory комфортно быстрый. Примерно 79% сотрудников FullStory работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники FullStory преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

21 сотрудников FullStory оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 21 сотрудников FullStory оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники FullStory в целом удовлетворены компенсацией в FullStory, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники FullStory довольны своей командой. 21 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в FullStory эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников FullStory верит, что рабочее окружение в FullStory положительное. Большинство участников верят, что темп работы в FullStory комфортно быстрый. Примерно 79% сотрудников FullStory работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники FullStory преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.