Competitors:

Express Scripts

Meridian Health Plan

Healthways

Healthways provides solutions to help people improve physical, emotional and social well-being. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 6

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 59

СЕО: Donato Tramuto

Healthways Культура компании

Healthways Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

Healthways' Общая культура Healthways имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Совещания

Счастье

C+

Сентиментальность

C+

Зарплата

Генеральный директор Healthways

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

Donato Tramuto

60 /100

Смотреть еще

Дайте Healthways знать, что вы там работаете

Рассказать Healthways о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Healthways возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Healthways

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Healthways

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

-100

Индекс eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

To create a healthier world

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Healthways

В целом, 6 сотрудников Healthways оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Healthways не очень довольны компенсацией в Healthways, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Healthways не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Healthways эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Healthways верит, что рабочее окружение в Healthways положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Healthways комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Healthways работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Healthways преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников Healthways оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников Healthways оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Healthways не очень довольны компенсацией в Healthways, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Healthways не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Healthways эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Healthways верит, что рабочее окружение в Healthways положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Healthways комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Healthways работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Healthways преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Healthways знать, что вы там работаете

Healthways против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Healthways?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию