i-to-i TEFL Культура компании

i-to-i TEFL Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

i-to-i TEFL's Общая культура i-to-i TEFL имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Руководство

eNPS

Исполнительная команда

Менеджер

B-

Генеральный директор i-to-i TEFL

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера

90 /100

Смотреть еще

Дайте i-to-i TEFL знать, что вы там работаете

Рассказать i-to-i TEFL о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит i-to-i TEFL возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в i-to-i TEFL

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в i-to-i TEFL

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 30%Топ 30% компаний подобного размера

Индекс eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании i-to-i TEFL

В целом, 4 сотрудников i-to-i TEFL оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники i-to-i TEFL не очень довольны компенсацией в i-to-i TEFL, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники i-to-i TEFL удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в i-to-i TEFL эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников i-to-i TEFL верит, что рабочее окружение в i-to-i TEFL положительное. Большинство участников верят, что темп работы в i-to-i TEFL средний.

В целом, сотрудники i-to-i TEFL преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников i-to-i TEFL оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников i-to-i TEFL оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники i-to-i TEFL не очень довольны компенсацией в i-to-i TEFL, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники i-to-i TEFL удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в i-to-i TEFL эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников i-to-i TEFL верит, что рабочее окружение в i-to-i TEFL положительное. Большинство участников верят, что темп работы в i-to-i TEFL средний.В целом, сотрудники i-to-i TEFL преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте i-to-i TEFL знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в i-to-i TEFL?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию