Competitors:

Kohler

Icera

Icera develops a high performance soft modem technology for mobile broadband phones and data devices. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 96

СЕО

Icera Культура компании

Icera Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

Icera's Общая культура Icera имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

A-

Исполнительная команда

Руководство

Менеджер

C+

Счастье

Генеральный директор Icera

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

60 /100

Смотреть еще

Дайте Icera знать, что вы там работаете

Рассказать Icera о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Icera возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Icera

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Icera

Нижние

30%

Icera входит в Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

-34

Индекс eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Icera

В целом, 3 сотрудников Icera оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Icera преимущественно недовольны компенсацией в Icera, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Icera не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Icera эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Icera верит, что рабочее окружение в Icera положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Icera комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Icera работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Icera не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Icera оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Icera оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Icera преимущественно недовольны компенсацией в Icera, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Icera не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Icera эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Icera верит, что рабочее окружение в Icera положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Icera комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Icera работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Icera не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Icera знать, что вы там работаете

Icera против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Icera?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию