


When we succeed as individuals, we can teach others. When we fail, we have a safe space to figure out what happened and ask for help. When we are all in this together, our combined experiences, knowledge, and voices are what make us unstoppable.
18 сотрудников Invoca оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 18 сотрудников Invoca оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Invoca невероятно довольны компенсацией в Invoca, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Invoca невероятно довольны своей командой. 18 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Invoca эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Invoca верит, что рабочее окружение в Invoca положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Invoca комфортно быстрый. Примерно 80% сотрудников Invoca работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Invoca невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Invoca о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Invoca возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Invoca любой вопрос
В 2019 году, компания Invoca подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
| 72% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 11% | Detractors |





Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.