Amelia Культура компании

39 сотрудников Amelia оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 39 сотрудников Amelia оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Amelia не очень довольны компенсацией в Amelia, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Amelia довольны своей командой. 39 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Amelia эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Amelia верит, что рабочее окружение в Amelia положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Amelia комфортно быстрый. Примерно 62% сотрудников Amelia работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Amelia преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.