JLA ltd Культура компании

JLA ltd Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

JLA ltd's Общая культура JLA ltd имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Менеджер

eNPS

Руководство

C+

Рейтинг СЕО

Совещания

Генеральный директор JLA ltd

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

Stephen Baxter

64 /100

Смотреть еще

Дайте JLA ltd знать, что вы там работаете

Рассказать JLA ltd о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит JLA ltd возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в JLA ltd

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в JLA ltd

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера

Индекс eNPS

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

We supply, maintain and fix your commercial equipment - quickly, no matter where you are.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании JLA ltd

В целом, 7 сотрудников JLA ltd оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники JLA ltd преимущественно недовольны компенсацией в JLA ltd, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники JLA ltd не очень довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в JLA ltd эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников JLA ltd верит, что рабочее окружение в JLA ltd положительное. Большинство участников верят, что темп работы в JLA ltd замедленный. Примерно 25% сотрудников JLA ltd работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники JLA ltd не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников JLA ltd оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 7 сотрудников JLA ltd оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники JLA ltd преимущественно недовольны компенсацией в JLA ltd, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники JLA ltd не очень довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в JLA ltd эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников JLA ltd верит, что рабочее окружение в JLA ltd положительное. Большинство участников верят, что темп работы в JLA ltd замедленный. Примерно 25% сотрудников JLA ltd работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники JLA ltd не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте JLA ltd знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в JLA ltd?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию