Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Join a Join Заявленная компания

JoinaJoin is a fun providing marketplace where you can list, find & book enjoyable experiences. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 216

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 1287

СЕО

Join a Join Культура компании

Join a Join Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.6/5

Join a Join's Общая культура Join a Join имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Руководство

Рабочая культура

Менеджер

B-

Сентиментальность

B-

Генеральный директор Join a Join

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

83 /100

Смотреть еще

День из жизни

Сотрудники Join a Join обычно работают 9.1 часов в день

Рабочие часы

День из жизни

Сотрудники Join a Join оценивают темп работы как комфортно быстрый

Темп работы

День из жизни

79% сотрудников Join a Join с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день

Коллеги

День из жизни

Сотрудники Join a Join чаще всего берут 20-30 дней оплаченного отпуска и больничного в год

Преимущества и бенефиты

День из жизни

20% сотрудников Join a Join говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни

Баланс работы и личной жизни

День из жизни

Сотрудники Join a Join обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в квартал

Обратная связь

День из жизни

76% сотрудников Join a Join называют рабочее окружение в позитивной

Окружение

Дайте Join a Join знать, что вы там работаете

Рассказать Join a Join о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Join a Join возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Join a Join

Топ

50%

Join a Join входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Join a Join

Топ

50%

Join a Join входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

52%	Promoters
29%	Passives
19%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Join a Join

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Join a Join

В целом, 216 сотрудников Join a Join оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Join a Join в целом удовлетворены компенсацией в Join a Join, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Join a Join довольны своей командой. 216 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Join a Join эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Join a Join верит, что рабочее окружение в Join a Join положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Join a Join комфортно быстрый. Примерно 55% сотрудников Join a Join работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Join a Join счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

216 сотрудников Join a Join оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 216 сотрудников Join a Join оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Join a Join в целом удовлетворены компенсацией в Join a Join, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Join a Join довольны своей командой. 216 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Join a Join эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Join a Join верит, что рабочее окружение в Join a Join положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Join a Join комфортно быстрый. Примерно 55% сотрудников Join a Join работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Join a Join счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Join a Join знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Join a Join?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию