Journey Культура компании

Journey Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Journey's Общая культура Journey имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Менеджер

Преимущества и бенефиты

Атмосфера

Исполнительная команда

C-

Зарплата

D+

Генеральный директор Journey

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Lyn Euge

40 /100

Смотреть еще

Дайте Journey знать, что вы там работаете

Рассказать Journey о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Journey возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Journey подала на 4 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 50% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

50% Одобрено (2 из 4)
0% Отказано ( из 4)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 4)
50% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (2 из 4)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Journey

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Journey

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

-100

Индекс eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Journey

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Journey

В целом, 3 сотрудников Journey оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Journey не очень довольны компенсацией в Journey, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Journey преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Journey эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Journey верит, что рабочее окружение в Journey отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Journey комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Journey работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Journey недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Journey оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Journey оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Journey не очень довольны компенсацией в Journey, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Journey преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Journey эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Journey верит, что рабочее окружение в Journey отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Journey комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Journey работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Journey недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Journey знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Journey?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию