


Our mission is to provide innovative digital workflow and data solutions that enhance operational efficiency, empower decision-making, and drive business growth.
KDAN has 230 employees. 21 сотрудников KDAN оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 21 сотрудников KDAN оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники KDAN довольны компенсацией в KDAN, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники KDAN невероятно довольны своей командой. 21 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в KDAN эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников KDAN верит, что рабочее окружение в KDAN положительное. Большинство участников верят, что темп работы в KDAN комфортно быстрый. Примерно 94% сотрудников KDAN работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники KDAN счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать KDAN о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит KDAN возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам KDAN любой вопрос
nice culture and environment for invoator
1. the contribution to development progress 2. the co-operation with other dept.
nice people and fair salary
team work skill: communication with others and make things progress programming skill: of cause
KDAN входит в Топ 25% компаний подобного размера
KDAN входит в Топ 10% компаний подобного размера
| 79% | Promoters |
|---|---|
| 7% | Passives |
| 14% | Detractors |





Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.